مفهومنا للتدريب
لقد أصبح الاستثمار في العنصر البشري أداة للمؤسسات لتحقيق معظم أهدافها، وذلك باستخدام وسائل التدريب التي تمكن من تحسين مهارات وزيادة معارف الموارد البشرية.
التدريب وبناء فرق عمل قوية
يعد التدريب في العالم من أهم الوسائل المستخدمة في عملية التطوير وتنمية قدرات الأفراد داخل المؤسسات، حيث يعتبر من أولويات جميع المؤسسات على اختلاف حجمها ونوعها، حيث أصبح يهتم بها العنصر البشري الذي يعد من أهم عناصر المؤسسة من خلال عملية الاستثمار فيه من أجل تحسين أدائها، ويهدف التدريب إلى تزويد الأفراد بالمعلومات والمهارات المتجددة في عملهم من أجل تطوير مهاراتهم وقدراتهم ورفع مستوى أدائهم وكفاءتهم.
يوفر التدريب الكفاءات البشرية التي تحتاجها أي منظمة
يعمل التدريب على تنمية وتطوير وتوسيع آفاق السلوكيات الإدارية المتعلقة بالمرونة في العمل، والتفكير المنظم والتعامل، والقدرة على حل المشكلات المختلفة والتعامل معها، والقدرة على التكيف مع التغيرات وظروف العمل الجديدة، وامتصاص غضب الآخرين. وتنمية مهارات الاستماع والابتكار والتواصل والتواصل والعلاقات والإشراف، وتحفيز الموظفين. والاستثمار في قدراتهم لصالح جميع أصحاب المصلحة.
نمنح شهادات معتمدة محليا ودوليا
(PIUSAD) جامعة باشن الدولية المعتمدة من قبل (ASIC) – هيئة الاعتماد البريطانية والجامعة الأمريكية للعلوم، للمشاركين في الدورات أو الندوات أو المؤتمرات.
المعهد الوطني للجودة
هيئات الاعتماد
هل أنت مهتم بخدماتنا؟ نحن هنا للمساعدة!
نريد أن نعرف احتياجاتك بالضبط حتى نتمكن من تقديم الحل الأمثل. أخبرنا بما تريد وسنبذل قصارى جهدنا لمساعدتك.
